Menyediakan pelatihan motivasi spiritual, pendampingan, e-book dan konsultasi pemberdayaan diri Islam, WA/CALL 087823659247

e-Book Munir Hsan Basri

e-Book Munir Hsan Basri

Harapan dan kemampuan

Harapan ? Mestinya selalu ada di saat kita terpuruk atau tumbuh dari keinginan untuk lebih baik. Walaupun harapan itu kecil mampu membangkitkan kita untuk meraihnya. Tidak terbayangkan saat harapan itu tidak ada lagi ... bisa menyebabkan peristiwa yang tidak baik. Harapan bisa jadi diciptakan oleh pikiran positif kita atau harapan itu datang dari orang lain. Harapan itu muncul saat kita memang belum mencapai apa yang kita inginkan. 

Apa hubungan dengan kemampuan ? Setiap harapan "memaksa" kita untuk meningkatkan kemampuan agar kerja yang dilakukan dapat memenuhi harapan kita. Saat ini kita memiliki kemampuan A, sedangkan kita memiliki harapan B. Yang terjadi adalah kita memaksimal kemampuan A untuk menjadi lebih tinggi (kemampuan B) sehingga harapan B itu dapat diraih. Harapan. Menjaga harapan mendorong kita bekerja lebih baik, yang berarti meningkatkan kemampuan.


Banyak orang menggantungkan diri pada harapan tanpa banyak memaksakan kerja dengan kemampuan lebih. Keadaan ini bisa menyebabkan kita tidak menjadi apa-apa. Harapan terbaik adalah dari Allah, karena Allah Maha Tahu kita dan MahaTahu juga apa yang terbaik buat kita. Oleh sebab itu berharaplah hanya kepada Allah. Insya Allah kita selalu diberikan petunjuk dalam meraih harapan itu dan diizinkan. Allah memberikan petunjuk ke dalam hati kita ... harapan untuk menjadi hamba yang bertaqwa. Harapan yang memberi kebaikan di dunia dan di akhirat.

Semua orang tidak bisa memastikan harapan itu tercapai atau tidak. Kita hanya berusaha dan menyempurnakannya. Konsistensi kerja yang kita lakukan karena kita YAKIN kepada Allah yang menumbuhkan harapan itu. Untuk itu kita mesti belajar ilmu dan petunjuk Allah agar kita mampu bekerja sesuai harapan Allah.

No comments:

Post a Comment

Featured post

Apa iya karyawan itu mesti nurut ?

  Judul ini saya ambil dari pengalaman memimpin sebuah team. Ada karyawan yang nurut dan ada yang "memberontak". Apakah keduanya a...